»Okolje, v katerem delujejo delodajalci, se v zadnjih letih in še posebej v Sloveniji spreminja zelo hitro. Vsi se moramo znati hitro prilagajati na kratkoročne vplive, a vendarle imeti v očeh dolgoročno stabilnost in trajnostno naravnanost.«
»Težko iti v pogajanja, če ne veš, kateri zakoni se bodo spremenili.«
»Kdo bo plačal račun?«
»Kandidat je postal gost, kupec, ki je kralj, in zato delaš vse, da bi ga pritegnil ti, namesto tvoj sosed.«
»Trendi in zunanje okolje gre naprej. Ko direktor presodi, da bi v svojem podjetju še uspešneje deloval ali toliko, kot želi, in skrajšal delovani čas, bo to tako ali drugače storil.«
»Bistveno vprašanje je, zakaj to počnemo. Ali to delamo zato, ker želimo povečati zaposlenost, da ohranimo talente v podjetju, da zmanjšamo fluktuacijo, da zmanjšamo absentizem.«
»ZDS sestavljate različni člani, tako po panogi kot po velikosti, lastniški strukturi ... Ena izmed glavnih odgovornosti ZDS-ja in mene je, da se sliši vsakega člana. Da ima vsak član možnost izraziti svoje prepričanje, potrebe in želje. Zato bom na voljo vsakemu izmed vas, da me kontaktira. V največje veselje mi bo, če vas bom lahko tudi osebno obiskal.«
»Vse se pelje tako hitro, da pravzaprav ne more nihče resno in strokovno sodelovati.«
»Iskreno čutimo, da ste del tega naroda, saj v Ukrajini ni regije, ki se je Slovenija ne bi dotaknila. Rada bi se vam zahvalila za neizmerno hiter odziv in pomoč, ki je prišla, še preden smo se lahko sami organizirali. Hvala vam, da ste z nami!«
»Človeško življenje je kakor vojaška srajca. Kratko in posrano!«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju